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浙江煜腾新能源股份有限公司
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    煜腾新能源【高薪招聘 位来属于你】

  • 【日期】2015-10-28     【来源】煜腾新能源
  • 摘要:

     

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    国内最大的热管型平板太阳能热水器制造商

     

     

     

     

     

     

     

     


    浙江煜腾新能源股份有限公司坐落在风景秀丽的江南水乡,长三角经济中心—嘉兴,交通非常便利。是一家专业解决用户采暖、中央热水系统、农业大棚采暖、工业用热及太阳能与建筑一体化的国家级高新技术企业。生产全系列的免维护抗冻高效平板太阳能集热器、热水器、中高温平板太阳能集热器、平板太阳能与建筑一体化热水系统、智能太阳能光电产品等,是专注于太阳能产品的研发、制造、销售、方案解决、系统集成安装服务于一体的技术型企业,目前已拥有30多项技术专利,其中发明专利4项。是国内最大的热管型平板太阳能热水器制造商。


    作为现代企业,企业必须规范化管理及资本市场的运营不可或缺,煜腾聘请知名券商、金融专家及专业上市策划机构对公司进行资本战略规划路径设计,已与2015年1月12日转板浙股交成长板(代码:815220),预计于2016年12月前新三板/科创板上市,2019年后转板战略新兴板/创业板/中小企业板的目标。通过资本的运营及国家“十三五”规划公司已做好了5年的整体发展战略规划。


    煜腾公司秉承创新、诚信、务实的企业精神,将一如既往的研发更好的节能环保产品,改变世界能源利用结构,为人类提供低碳环保生存空间,为节能减排做出自己应有的贡献!

     

     

     

     

    因公司战略规划发展需要,现招聘优秀人才加盟公司!

     

    招聘岗位:常务副总经理

    管理职能:负责全公司各部门在管理和执行公司各项规章制度和文件规定过程中的监督、检查、考核、处罚、服务的全面管理,对所承担的工作负全责。

    一、主要职责:

    1、严格遵守公司的各项规章制度和文件规定,认真履行工作职责,和其它部门负责人共同研究、协商形成强有力的领导集体,确保公司各项工作生产施工任务和计划的完成和落实。

    2、讲究工作办事原则,公正、公平的对各部门及管理员工进行考核,以身作则,一身正气,清廉自律,处事果断,刚正坚毅,奖罚得体,严守纪律,一切管理行为向总经理负责,确保公司利益不受损失。

    3、不断完善符合实际的各项规章制度和管理办法、奖惩条例,并加以宣传和落实、执行。应使公司每位员工都了解和掌握具体的条款及工作职责和范围。确保公司的行政管理有效到位。

    4、开展好企业文化建设和凝聚力建设。搞好管理员工的培训工作,让员工感到公司的温暖和爱心,使员工爱岗敬业,忠于公司,诚实正派,光明磊落,勇挑重担,团结协作,尽职尽责,创造一个环境优美,工作舒心,力量强大的实体群体。

    5、任人唯贤,量才而用,树立公司大局观念,真实衡量员工的绩效,妥善处理员工的问题,激发团队活力,调动团队的情绪和气氛,调动广大职工的积极性,更好发挥员工的聪明才智和才干,为公司多创效益,做出更大贡献

    6、严格财务管理,加强财务监督,做好公司各部门的成本核算,严格履行报销手续和审批制度,确保各项工作的顺利完成。

    、岗位核心职责行为规范

    1、协助总经理分管公司的有关工作。

    2、在公司总经理的领导下,全面主持公司各项工作,全面负责公司的经营管理工作。

    3、负责向公司领导汇报工作,接受监督。

    4、组织贯彻执行公司的各项规章制度,维护公司的正常经营秩序。

    5、组织制定公司内部各项管理制度

    6、根据公司安排及公司实际情况制定本公司各项工作计划并组织实施。

    7、协助总经理制订公司年度经营计划和管理目标,并抓落实到实际中。

    8、分解落实公司销售指标和其它各项考核指标,并组织完成。

    9、及时掌握公司销售情况,并进行系统分析,定期向领导汇报经营管理情况。

    10、负责协调各部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系

    11、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨,收集有关信息及合理化建议,对公司整体经营管理工作提出改进意见

    12、保证公司在信守道德、提高服务质量的同时,全面实行服务规范化,提高企业社会效益。

    13、保证公司的安全,教育员工牢固树立法制观念,增强安全意识。

    14、负责公司内财产的合理使用与调配。

    15、负责公司内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金分配等工作

    16、负责对员工思想文化、技术业务的指导教育,提高全体员工的整体素质,关心员工生活,做好思想工作。

    17、检查、督导公司的人事招聘,培训工作,加强人力资源建设,发现和培养人才;

    18、负责总经理安排的其它工作,完成领导交办的其它工作。

    岗位意识规范

    两心

    以公司品牌的长期发展为中心,做好长期的企业与市场规划;

    以年度销售为工作重心,达成每年的销售增长目标。

    两禁

    禁止在商业交流中谋取私利,损害公司利益;

    禁止在团队建设中徇私舞弊,做到公平公正。

    三有

    有正确的企业理念,品牌观念,能够理解、把握品牌发展;

    有正确的人才观念,能够把合适的人放到合适的岗位,发挥团队能力最大化;

    有敏锐的市场洞察,了解市场发展趋势和竞争状况,用最小的市场投入获得最大的市场效益。

    三要

    要有高度执行力,执行公司工作安排和工作要求,配合公司战略制定计划、调整计划;

    要以身作则,发挥团队领导作用,在做人做事各方面对员工作出表率和指导;

    要维护公司利益,维护公司形象。

    四具备

    具备管理力度,发挥领导的执行力,奖赏分明;

    具备战略意识,对销售战略、企业市场地位发展有长期规划和短期目标;

    具备责任意识,担当起岗位应该做、能够做的事,把品牌的发展当做自己的事业,为下属提供一个良好的工作、发展平台,规划下属成长通道,发现人才,善用人才,把合适的人放到合适的位置;

    具备成本意识,合理有效控制成本

    任职资格

    1、有吃苦耐劳的创业精神及领导风范,有资本运作的思维。

    2、男,35-45岁(浙江省户籍优先考虑)

    3、工商管理或企业管理本科以上学历

    4、十年以上管理经验,同等岗位三年以上任职经验

    5、有新能源行业工作经验者优先

    6、具有新三板或科创板上市公司高层管理经验优先

    7、了解现代企业人力资源管理模式,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;

    8、具有管理的理论知识和实践经验,熟悉各模块的管理,擅长各类公文写作;

    9、具备优秀的管理、组织、协调及执行能力,具有严谨的工作态度、强烈的责任心、事业心,善于学习;

    10、擅长沟通和协调人际关系,思路清晰,具备良好的团队合作精神;

    11、较强的执行能力及领悟力、能适应较大工作压力;

    12、认同公司的企业文化,能认真执行公司的各项规章制度及重大决定。

     

     

    薪资待遇:

    年薪5-15万+提成+股权激励(具体面议)

    应聘要求:带上简历和最近三年的工作报告


    联系电话:13906832882 姚先生

    邮箱:408541585@qq.com

     

     

    招聘岗位:技术副总经理

    技术副总岗位职责:

    全面主持公司研发与技术管理工作,规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标。
    工作内容:
    参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;
    组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;
    管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
    及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
    领导分管部门制度并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;
    主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;
    研究决策公司技术发展路线,规划公司产品,及项目申报工作。
    指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;
    与用户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与产品技术相关问题;
    对潜在或具体的项目、用户进行跟踪,管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;
    制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。

    任职资格

    1、有吃苦耐劳的创业精神及领导风范。

    2、男女不限,30-55岁(浙江省户籍优先考虑)

    3、平板太阳能行业相关专业本科以上学历.

    4、十年以上管理经验,同等岗位三年以上任职经验

    7具有管理的理论知识和实践经验,熟悉各模块的管理,擅长新产品研发;

    8具备优秀的管理、组织、协调及执行能力,具有严谨的工作态度、强烈的责任心、事业心,善于学习;

    9擅长沟通和协调人际关系,思路清晰,具备良好的团队合作精神;

    10较强的执行能力及领悟力、能适应较大工作压力;

    11认同公司的企业文化,能认真执行公司的各项规章制度及重大决定。

     

    薪资待遇:

    年薪5-15万+提成+股权激励(具体面议)

    应聘要求:带上简历和最近三年的工作报告


    联系电话:13906832882 姚先生

    邮箱:408541585@qq.com

     

     

    招聘岗位:营销副总经理

    职责一:营销副总岗位职责

    1、参与公司重大经营决策过程,并为公司战略性营销项目提供建议;

    2、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务;

    3、根据公司计划,制定销售政策和执行营销方案;

    4、负责业务部门业务规范、流程的建立,并对制度的执行进行监督和指导;

    5、负责业务部门销售计划的整体管理,包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制;

    6、负责业务的全面管理,包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等,并针对重点项目和重要客户、厂家进行跟踪和维护;

    7、负责业务相关费用的审核,并对实际效果负责;

    8、负责业务部门管理人才队伍的建设工作;

    9、负责本部门与公司其它各部门的协调。

    职责二:营销副总岗位职责

    1、组织构筑营销理念,创建营销体系,建立健全营销管理制度。

    2、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略。

    3、搞好市场调查、分析和预测工作,拟定营销目标和计划,为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。

    4、组织搞好市场情报收集和管理工作,及时收集竞争对手的情报和顾客的情报,以便公司获得更广阔的市场。

    5、参与产品定价工作。

    6、组织搞好发货、收款管理,保证资金及时回笼。

    7、坚持“以销定产”和“以产定销”相结合的原则,搞好产品的促销工作,组织销售公司对外的大型营销活动和会议安排,及重大的公关事务处理。

    8、合理支配和控制销售费用。

    9、组织建立销售网络,加强特约经销商管理。

    10、领导售后服务工作,建立售后服务网络,为用户提供满意的产品和服务。

    11、加强营销队伍建设,提高营销人员的素质。

    12、根据公司年度工作大纲的要求,负责本系统方针目标的制订和展开、检查、诊断、落实工作。

    13、完成领导交办的其他工作。

    任职资格

    1、有吃苦耐劳的创业精神及领导风范。

    2、男女不限,30-55岁(浙江省户籍优先考虑)

    3、营销展业本科以上学历.

    4、十年以上管理经验,同等岗位三年以上任职经验

    7具有管理的理论知识和实践经验,熟悉各模块的管理;

    8具备优秀的管理、组织、协调及执行能力,具有严谨的工作态度、强烈的责任心、事业心,善于学习;

    9擅长沟通和协调人际关系,思路清晰,具备良好的团队合作精神;

    10较强的执行能力及领悟力、能适应较大工作压力;

    11认同公司的企业文化,能认真执行公司的各项规章制度及重大决定。

     

    薪资待遇:

    年薪5-15万+提成+股权激励(具体面议)

    应聘要求:带上简历和最近三年的工作报告


    联系电话:13906832882 姚先生

    邮箱:408541585@qq.com

     


    招聘岗位:投融资副总经理

    工作目标:

    协助财务总监保障整个财务体系的搭建和运作,负责完成公司投资评估、资金统筹、融资管理、税务筹划和资产质量管理工作

    岗位职责:
    1、负责公司与各大银行、财税部门、知名企业、风险投资公司、民间资本等外联单位良好合作关系的建立与维护。
    2、负责组织制定、完善公司融资业务流程,在领导的指导下有效地开展融资工作,并就融资工作动态向相关领导进行汇报。
    3、负责融资渠道的发掘、维护及融资方式的总体策划及具体实施。

    4、负责拓展并维护公司与资本市场的关系,与银行管理层保持密切联系,及时掌握各银行的信贷政策变化和金融产品创新,以保障我公司融资需求。
    5、负责引入外部资金,设计合作模式,对企业发展进行投融资支持。

    6、负责撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书等。

    7、负责对已完成的投融资工作进行后续管理,并提供效益指标数据分析;定期出具投融资效益分析报告。

    8、分析资金使用情况,提交报告,降低资金使用成本。

    9、参与公司投资管理决策,对重大经营活动提供建议和依据。

    10、积极搜集、分析、研究各项财税、金融政策,并及时运用到公司投融资活动。

    11、完成领导交办的其他工作任务。

    任职资格

    1、有吃苦耐劳的创业精神及领导风范。

    2、男女不限,30-55岁(浙江省户籍优先考虑)

    3、金融行业相关专业本科以上学历.

    4、5年以上投融资管理实战经验,同等岗位三年以上任职经验

    7具有管理的理论知识和实践经验,熟悉各模块的管理;

    8具备优秀的管理、组织、协调及执行能力,具有严谨的工作态度、强烈的责任心、事业心,善于学习;

    9擅长沟通和协调人际关系,思路清晰,具备良好的团队合作精神;

    10较强的执行能力及领悟力、能适应较大工作压力;

    11认同公司的企业文化,能认真执行公司的各项规章制度及重大决定。

     

    薪资待遇:

    年薪5-15万+提成+股权激励(具体面议)

    应聘要求:带上简历和最近三年的工作报告


    联系电话:13906832882 姚先生

     

    邮箱:408541585@qq.com

     

     

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